第130章“早餐俱樂部”
95年選秀大會落下帷幕。
這屆高位秀沒有那麼瘋癫。
“狀元”跟快船隊簽下了起薪249萬的三年合同,凱文加内特跟森林狼簽下的是起薪162萬的三年合同……不過即便如此,他們的合同也已經是這個聯盟中上級别的合同了。
尤其喬史密斯這是一份超巨才能夠拿到的合同。
“物價”崩壞的結果,隻有一個:
要麼重新定價,要麼就引起大亂。
也是這個原因,7月到來,并沒有跟往年一樣産生大交易,大家都在等待着“勞資談判”落下帷幕。
時局動蕩,很多問題都不是一個夏天可以解決的。
因此大衛斯特恩決定,從長計議,先将眼下的事情解決,為此他專門制定了一條規定,用以快速解決問題:如果bri籃球相關收入用于球員工資的比例超過了518,老闆們有權在三年之後要求重簽協議。
這本來是一份6年制的合同,這麼一來,就縮短到了3年,不管這三年裡發生了什麼問題,都可以在三年後去解決。
時間不長,也就使得很多潛在問題,不需要現在立馬給出一個結論。
不過從後來者的目光,孟浪知道,這個用以快速解決今年夏天糾紛,正常開啟新賽季的協議,埋下了巨大的伏筆。因為不管是勞方還是資方都認為自己吃了血馬虧。
以至于98年的夏天發生了nba曆史上時間最長的“停擺”!
這是一場近乎一個賽季之長的“大罷工”,在這場“罷工”中,不少的全明星球員就此隕落。其中就包括著名的“雨人”肖恩坎普。
當然了,隻怕是大衛斯特恩也沒有想到,僅僅三年的時間,球員薪資的漲幅會上升到那種程度,這是後話暫且不提。
總之,“勞資協議”很順利就結束了。
魔術隊老闆理查德迪沃斯很是氣憤。
因為在談判過程中,其他28支球隊的老闆有隐隐圍攻他的苗頭:“這幫家夥居然認為像孟這樣的球員,應該增加他在市場上的競争力,允許其他球隊在追逐他的時候,給出比普通頂薪合同更高的合同!”
這特麼真是打得一手的“好算盤”啊!
理查德也不是傻子,很清楚這是為了讓魔術隊在96年的夏天薪資空間變得更加緊張。還好他據理力争:“如果這樣的話,那麼當初設立老兵條款到底是為了什麼?”
“老兵條款”也就是“伯德條款”,允許母隊在跟進入聯盟3年後的老兵在簽署下一份合同的時候,給出比普通頂薪更高的價格。理論上這個價格上不封頂。
這也是尤因可以在這樣一個工資帽不過兩三千的年代,拿到1800萬薪水的原因。
現在這幫家夥為了擾亂魔術隊,居然企圖再來一個條款競争孟浪。
可惜要給他上套的人是除了他以外的其他聯盟。
最終大衛斯特恩權衡後,給出了這麼一個“超級新星條款”:
新秀合同期間當選過vp,或者是曾在全明星票選中兩次以首發身份入選全明星賽,亦或是兩次入選年度最佳陣容的球員,在簽署下一份合同時,其他球隊可以給出比普通頂薪高出10的頂薪合同,母隊“伯德條款”效力不變。
這份合同一出,也引起了奧蘭多媒體的強烈不滿:“這不就是逼着魔術隊在96年拆隊嗎?”
本來薪資空間就不夠簽下兩份頂薪,現在其中一份已然注定,将成為“超級頂薪”,這魔術隊哪有這麼大的市值啊?
其他媒體則是拍手稱快,因為這意味着96年夏天,他們的球隊有利可圖!
魔術隊的“五星陣容”在96年解體顯然已經成為了大趨勢……
别說,不管是誰,其他球隊的球員或者是總經理,都松了一口氣。
畢竟這要是讓魔術隊這套“五星陣容”長久存在,那麼其他球隊注定陪跑。
在這支魔術隊拿下73勝9負的戰績後,在他們季後賽全勝奪冠後,已經沒有人相信,這個聯盟有誰一定可以阻擊他們了。
哪怕是喬丹……
可能性也不會很大!
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