第221章實現了的大餅最新章節，第1頁_公司不黃了免費全文閱讀

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呂鑫祥對沈皓宇說：“沈皓宇，我理解你的立場和感受。你還年輕，未來的機會還有很多，不必過于在意眼前的這點利益。眼光要放長遠一些，考慮到公司的整體利益和發展。我相信，随着公司的不斷壯大，你的機會和收益也會不斷增加。”

沈皓宇回應道：“呂總，我非常感謝您對我的肯定和鼓勵。我理解您的意思，也知道公司的整體利益很重要。但是，我和團隊在這次項目中付出了很多心血和努力，我們之前也讨論過提成比例。我認為，按照之前的約定給予我們百分之二十的提成是公平合理的。同時，我也理解公司的财務狀況和您的考慮，所以我會認真考慮您的提議。”

呂鑫祥繼續說道：“我完全理解你的擔憂，沈皓宇。作為對你的認可和激勵，我提議給你漲工資百分之五十。這是公司對你的努力和貢獻的肯定，也是對你未來發展的投資。我相信，随着你的能力和業績不斷提升，你的收入也會相應增長。”

沈皓宇思考片刻後回應道：“呂總，非常感謝您對我的認可和支持。”

呂鑫祥看到沈皓宇仍然有所猶豫，便繼續說道：“沈皓宇，如果你今天能同意這個方案，我可以立刻讓人事部的柳娟發布任命通知，确保一切都能迅速落實。這樣你就能馬上開始新的工作角色，享受更高的薪資待遇。我相信，這對于你和你的團隊來說都是一個積極的轉變。”

沈皓宇聽到呂鑫祥這樣說，心中權衡利弊。他明白，如果繼續堅持提成要求，可能會讓雙方的關系陷入僵局。而呂鑫祥已經做出了如此大的讓步，并提出了具體的行動方案，這顯示出了他的誠意和決心。

考慮到這些因素，沈皓宇最終決定做出妥協。他回答道：“呂總，感謝您的理解和支持。考慮到公司的整體利益和未來的發展，我決定接受您的提議。希望我們能夠攜手合作，共同推動公司的發展。”

呂鑫祥聽到沈皓宇的答複，臉上露出了滿意的笑容。他伸出手來與沈皓宇握手，表示合作愉快。随後，他立刻安排人事部的柳娟開始起草任命通知，确保一切都能盡快落實。

呂鑫祥将人事部門的柳娟叫到了辦公室，神色嚴肅地吩咐道：“柳娟，我需要你馬上起草一份文件，任命沈皓宇為項目二部的部長。這份文件需要詳細列明他的職責和權力，以及我們對他工作的期望和信任。記住，文件的語言要正式且富有激勵性，讓全公司的人都能感受到我們對他的重視和期望。”

柳娟點頭答應，開始記錄要點。呂鑫祥繼續說道：“這份文件在起草完成後，我需要你在下午的時候在全公司發布。你可以通過公司内部通訊系統、電子郵件和公告闆等多種渠道進行發布，确保所有員工都能及時得知這一消息。另外，你還需要準備一份紙質文件，我将親自在會議上宣布這一任命。”

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