脫離舒适圈的環境,很好辦。
将繼承人隐姓埋名放入基層進行鍛煉,是一種很多企業家都在采用的操作手法。
還有一種就是讓繼承人遠離本體企業,在另外企業甚至是行業打拼幾年。
成敗無所謂,勝固可喜,敗亦欣然,主要是鍛煉的是打逆風局的心态。
就像秦天川對卿雲所說的那般,‘你可能會成功,也可能會失敗,但我希望你……能夠越來越擅長!’
而資源整合的能力,才是繼承人能力鍛煉的關鍵所在。
如果一個繼承人,讓他真正的從一無所有的開始,這種做法和将父輩的路重新走一遍,有什麼區别?
又有什麼意義?
秦天川在照顧卿雲想要成為創一代的虛榮心的同時,也在默默地改變着卿雲的思維。
一個家族的成功,是遞進的。
對于普通人而言也是同樣的道理。
爺爺輩的,從農村走出來他便是成功的。
而你父母一代,在城市裡站住了腳跟,讓你接受到城市的優質教育資源,他們便是成功的。
而你,你如果不再像父母一般,幾十年都工作在格子間裡,而是踩在父輩的肩頭坐進了獨立辦公室,你便是成功的。
這個踩在肩頭,便是資源整合的能力。
對富人而言,富不過三代,對普通人而言,也是到了
這裡面,最大的問題是在于到了
智柳也在這一步,他的子女也面臨這個問題,所以他格外的理解這種手法。
不過理解歸理解,但當自己變成别人的試煉木樁時,他除了憤怒之外,更多的是無力。
從一開始,他要斬斷秦天川伸向這個行業的爪子,便是如此。
一旦擁有龐大資源的秦家站住腳了,對幻想完全便是降維打擊。
商戰,不管你是拔網線還是搶公章,打到最後,如戰場一般,依然還是雙方實力的比拼。
奇迹有沒有,當然有,否則不會有那些以少勝多的案例存在。
但是,很少,而正因為少,才會被列入教科書,成為戰争史上的奇迹。
人類曆史上沒有戰争的年份屈指可數,所以,絕大數量的實力局,并不被傳頌。
商戰也是如此,而且更為小衆,其細節并不被普羅大衆所知道,于是‘拔網線’、‘搶公章’、‘十八道素菜’樂子般的流傳在世間,認為商戰不過如此。
至少,在智柳看來,此刻他面臨的局面,無解了。
幻想,算上此時的泰嶽會,全部湊在一起,能動用的資金,不過百億之數。
而秦缦缦,僅僅是她在五月玫瑰俱樂部的募資,便至少如此。
何況,自己在泰嶽會搖了人,難道卿雲不會搖人?
何況秦天川隻是在試煉自己的女兒女婿,讓他們自己解決問題,又不是真的眼睜睜見死不救。
會議室的衆人也不傻,或早或晚的參透了這一節。
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