先是譚午廉作為公司第一個員工,與程煜正式簽署了屬于他的勞務協議。
其實譚午廉和遠大前程公司的合同早就簽了,否則程煜也無法完成神摳系統交給他的任務。
但是從現實的法律層面,還需要加蓋公司公章,這份合同被交到譚午廉的手裡,才能算是真正具備了法律效應。
這并不影響任務的結束,但卻影響到了程煜的積分。
然後,譚午廉帶着他準備好的所有勞務合同,協助程煜和管路與其他所有員工逐一簽署正式的協議。
當簽署譚午廉的合同之時,由于程煜将系統任務要求的半年無薪工作時間延長到了一年,哪怕這一年裡有可能存在提前的轉正,也依舊讓系統判定,程煜完成了一次極為漂亮的摳門行為。
公章蓋好,程煜把譚午廉的合同交到他的手裡之時,程煜的腦中,也響起了一聲叮響。
+60!
按照程煜的判斷,這個評分顯然應該是一百分滿分的,之所以隻是一個及格的評分,程煜也早有預料。畢竟,他與譚午廉的合同不是強制一年的無薪合同,而是存在半年後考核合格就結束的約定。
最終的結果可能跟系統要求的任務标的相同,但摳門的行為卻顯然不能被磨滅。
程煜估計,如果半年後他沒有給譚午廉考核合格的結果,系統可能還會對此有所評分。
而其他員工,前台薛晴的合同,沒能引發系統的評分,這就是一份最正常的用工合同。
公司自己的兩個财務人員,也都是正常合同,程煜也沒能得到系統的嘉獎。
可那四位從杜長風的公司,以勞務派遣的方式獲得的員工,都為程煜貢獻了十五點的積分。
連續四份合同簽完,連續四次叮響,又是六十分入賬。
公司剩下的那名員工,就是那個将會主要負擔起财務工作的職業會計師,也就是高一鳴公司派來兼職的會計師。這份合同,程煜沒敢自己簽,而是讓管路去負責。
他本人,則是借口有點事要處理,回到了辦公室。
原因很簡單,他現在擁有的積分已經達到了六百八十二分,這沒什麼,關鍵是積分總計方面,也已經達到了九百九十二分,隻差八點積分系統就将迎來一次升級了。
這是程煜跟系統已經确認過的,他必須找到一個足夠安全的地方,去渡過系統升級造成他全身無法動彈的那半分鐘時間。
坐在自己的辦公室裡,程煜将所有的百葉窗都放了下來,然後,靜靜的等待着系統的升級。
叮的一聲輕響,程煜看到自己腦中的光屏上,緩緩升起一個金光燦燦的數字。
+9!
還真是巧啊,剛好超過一千點積分,系統也如約而至的開始了升級的過程。
熟悉的光屏變暗,熟悉的導航條,熟悉的百分比數字……
隻是,這次的升級,耗時顯然要比之前那三次都長得多。
之前,也就是半分鐘左右,系統就已經徹底加載完畢。
但這一次,時間足足過去了兩分鐘。
程煜渾身僵直的看着腦中光屏上的那個導航條走到了百分之九十九,然後一舉加載完成,他心中充滿了對于自己足夠謹慎的慶幸。
半分鐘其實很快就過去了,但是兩分鐘全身僵直,發生意外的可能性還真是高的很。
當光屏重新被點亮,那層淡淡的護眼綠的顔色再度浮現在程煜的腦海中的時候,他聽到了系統那熟悉的聲音。
“恭喜你,宿主,你終于晉升到中級階段了。”
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