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第六十九章(第2頁)

聽見這話,正準備敲門進來,丁院長直接就停下了手上的動作。

因為他不得不承認,方洲說的是對的。

而也就在這個時候,榮梅眼角的餘光看到了他,所以她第一時間站起身來:“丁院長。”

聽見這話,其他人也都轉頭看了過去。

丁院長這才反應過來。

沉默了幾秒鐘之後,他隻說道,語氣裡全都是斬釘截鐵:“方醫生,錢醫生,你們都在啊,我來找你們商量一下,在全院定期組織專業

技術考核,以及人才引進的事情。”

結果就是,方洲原本定下的,星期三這天和祁謝一起去山裡采野菜的計劃,直接破産了。

對此,祁謝:“……”

他承認之前是他想多了。

因為方洲現在連去挖野菜的時間都沒有了。

一個星期後,照市縣中醫院召開了新年的第二場全體職工大會。

在大會上,丁院長當衆宣布了對這一事件的處置結果。

經照市縣衛生局裁定批準,對詹志國違規操作,僞造報告單的問題,處以吊銷檢驗醫師資格證,開除出照市縣中醫院的處罰。

對負有監管責任的檢驗科主任彭凱康,處以警告處分,并降職為檢驗科副主任。

同時,醫務處還查出檢驗科副主任潘弘存在高值醫用耗材管理不到位等問題,給予通報批評,并免去檢驗科副主任職務。

還有檢驗科檢驗醫師曾濱、郭夢兩人,也存在遲到早退,工作時間刷短視頻等問題,給予誡勉談話,扣除季度獎金,以及取消年底評優資格。

聽見這話,一部分人露出了果然如此的神情,但也有不少人的臉色直接就變了。

更有不少人下意識轉頭看向了一旁的方洲。

丁院長:“其次,為提高本院醫務人員的業務水平,從下個月開始,除衛生局定期組織的考察之外,每個季度末,醫院将定期組織一場涉及全院職工的考核,考核内容和考核标準已經發到醫院的大群裡面去了,大家可以看一下……”

聽見這話,衆人連忙拿出手機,打開了醫院大群。

時間緊迫,所以他們全都直奔最後面的考核标準而去。

隻見上面寫着,普通醫師一次考核不及格,扣除半月獎金,取消年底評優資格,主管醫師扣除兩百元獎金。

主管醫師一次考核不及格,扣除當月獎金……

普通醫師連續兩次考核不及格,扣除當月獎金,帶薪停職一個月,一個月後重新考核,考核通過恢複職位,主管醫師扣除五百元獎金。

主管醫師兩次考核不及格,扣除當季獎金,無薪停職一個月……

普通醫師連續三次考核不及格,扣除當季獎金,無薪停職三個月……

再往後,就是直接開除了。

甚至于三年内有五次不及格記錄的,也會直接開除。

所以看到這裡之後,不少人都忍不住在心裡倒吸了一口涼氣。

哪怕考核通過了有獎金拿,而且還不低,一次八百塊。

因為他們雖然早就預料到了,丁院長可能會借着這件事情做一些文章。

但他們沒有想到的是,丁院長的大刀會來的這麼快這麼狠。

不過很大一部分醫生很快就冷靜了下來。

畢竟這九個多月以來,他們一直都有跟在方洲身後學習,多多少少都是有很大的長進的,更何況丁院長肯定不至于故意為難他們,所以他們覺得他們通過考核的幾率還是很大的

而少部分原本隻想躺在中醫院的編制上吃一輩子的職工,也不敢抱怨到丁院長和方洲頭上去。

因為他們心知肚明,現在的中醫院,除了少部分醫生護士的業績已經能夠養活自己了之外,其他絕大多數職工都是靠方洲在養着。

而且他們現在每個月的工資甚至比縣第一醫院的同級别的職工還要高幾百塊錢。

所以在丁院長說出那句‘如果大家沒有什麼異議,那這件事情就這麼決定了’的話的時候,沒有一名職工提出反對意見。

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