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第1005章 省委書記的反常（第2頁）
一直到從部長夏樹林那邊知道确切地結果。
李正才知道最終扭轉這個任命的竟然是蘇東省委周揚書記。
……
另一側。
蘇東省委書記辦公室裡。
馬進才今天的心情顯得很不錯。
蘇東省全年的經濟數據剛剛出來，相比于上一年，2024年蘇東的經濟增速再次有所增加，達到了6.2%，gdp總量也順利突破了13萬億的大關向14億邁進。
周揚雖然年紀輕輕就身居高位，但是上升的路子是走得很穩的，可以說是一步一個腳印，在區縣、地市都有過任職和主政一方的經曆，更出任過西江省的常務副省長，主管過全身的經濟工作。
有這種經曆，他自然知道以蘇東現在的經濟規模還能保持這樣的經濟增速有多麼不易。
而作為蘇東省委書記，蘇東的經濟保持這樣的發展速度，馬進才高興也是必然的。
“書記，看來咱們蘇東今年又是一個豐收之年啊，2025年的經濟工作怕是要把目标定高一點咯。”
“拍馬屁的話就不要說了，你周揚一個拍桌子的書記，現在一拍馬屁準要壞事。”
“說吧，今天來找我是什麼事情？”
辦公室裡的氣氛很不錯。
周揚雖然并非那種無事獻殷勤的性格，不過應付這種局面還是遊刃有餘的。
不過被馬進才一句話就揭穿自己的意圖，周揚也隻好笑了笑道：
“還是您目光如炬，不過我這可不是在拍馬屁，咱們蘇東的經濟發展能取得這樣的成功，跟您的領導有方是分不開的。”
“當然，取得的成績雖然不小，但是問題也很多。”
“這是我最近一段時間讓組織部那邊摸排出來的結果，按照這份結果來看，在過去的五年内，全省提拔的處級及以下幹部裡面，存在程序違規問題的一共是328人。”
“這些人裡面，隻有13個人是明确符合組織上破格任用标準的，剩下的人多多少少都存在一些問題。”
辦公室裡。
周揚說完立馬把一份早就準備好的材料放到馬進才的辦公桌上。
實際上這份摸排的結果的确是最近才出來的，但是早在去東江調研之前，周揚就已經把這個工作布置了下去。
在周揚看來。
這一次蘇東省的幹部交流任職名單出問題，根子肯定還是出在制度和具體的工作上面。
對省委組織部動刀子，那隻能說是敲山震虎。
但是真正要解決這個問題，徹底整頓工作，那就必須要找到一個突破口。
幹部提拔，尤其是處級及以下年輕幹部的提拔工作，這是省委組織部極為重要的一項工作内容。
而且跟幹部交流任職任務有着極為密切的聯系。
最重要的是。
就蘇東省而言，處級及以下幹部的考察和任免，多年來省委組織部這邊一直都是把權力下放，交由各地市去執行落實。
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