第二天,陳明剛進入市長辦公室,就看到市政府辦公室主任進來彙報,
說是政府各個部門的領導都想來進行工作彙報,其中還有市委常委餘文仲。
陳明聽後心裡想到,看起來岩台市的問題還很大,隻是一提就忍不住了,
看起來是要好好整治下岩台市的工作作風了,不然岩台市根本發展不起來。
緊接着陳明就讓鐘長俊把餘文仲迎接進來,餘文仲一進門沒等陳明說哈就落座,
緊接着就對陳明進行工作彙報,在彙報過程中重點強調,
大緻意思是岩台市情況複雜,不适合現在就開始審查工作,如果開始進行審查工作,可能不利于岩台市長遠發展等等。
陳明聽後也沒有及時反對,隻是說道,作為新來的市長,
對岩台市進行審查能夠便于更加了解政府各項工作,對制定岩台市發展計劃是非常有幫助的。
最終餘文仲也沒有改變陳明的決定,怒氣沖沖的走出了市長辦公室,
在出去的時候,餘文仲看了一眼市長辦公室的招牌,心中怒罵,
該死的談立星,讓這原本應該屬于他的辦公室變成别人了,還讓他淪落到現在的這個地步。
接下來陳明也一一聽取了政府各部門主要負責人的彙報,一直接近到深夜,
對整個岩台市的情況有所了解,同時在這些人其中,陳明還是發現了一些人才,隻是具體情況還需要經過審查,
才能确定是否符合陳明用人的标準,陳明用人的标準有兩點:
一是必須有真才實學,
二是能夠遵守黨紀法規,
至于其他的如在規則内幫助家人或者朋友衣食無憂的話,隻要沒有惡劣影響的話,都能理解并接受。
其實這兩點标準已經很低了,一開始陳明還發現能用的人還挺多的,
但随着時間的流逝,社會的變化,陳明發現可用之人越來越少了,
大多數人都隻能達到其中一項标準,這讓陳明頗為無奈。
隻好啟用新人,從頭開始培養。
在呂州市高新開發區就是如此,陳明的得力助手大部分都是進入體制沒幾年的新人,
但是按照質量來說,能夠符合标準的老人,能力更強,素質更高,這些年陳明也發掘了一些人才。
時間就在工作中過去,今夜岩台市有些安靜,就像暴風雨來臨前的時候。
第二天,陳明召開政府工作會議,在會議上成立岩台市審查小組,
陳明擔任組長,餘文仲、高太和、盛遠大同時擔任副組長,
與陳明一起,共四個小組,分别帶領各個小組去各部門進行審查工作。
其中陳明帶領的小組主要審查市财政局、市交通局、市教育局這三個局;
餘文仲帶領小組主要審查市能源局、市退役軍人事務局、市市場監督管理局;
高太和帶領小組主要審查市統計局、市産業發展辦公室、商務局;
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